La escasez de mano de obra
El fenómeno de la escasez de mano de obra, que actualmente golpea duramente a la provincia, no desaparece. El gobierno estima que para 2030, 1,4 millones de puestos de trabajo deberán cubrirse en Quebec, mientras que más de el 25% de la población tendrá más de 65 años.
De acuerdo a a l'instituto de estadisticas de Québecla tasa de desempleo en la provincia era del 4,4% en septiembre de 2022. Por lo tanto, se puede argumentar que Quebec vive una situación de pleno-empleo. Sin embargo, quedan muchos puestos por cubrir.
Esta escasez, que no escatima en ninguna región o sector, es un verdadero desafío para los empresarios y empleadores que buscan mano de obra. Ante esta dificultad para contratar en Quebec, cada vez más de ellos recurren a una solución alternativa: los trabajadores extranjeros temporales.
Anfitriónar los trabajadores extranjeros
Si la contratación de trabajadores extranjeros resuelve el problema de la escasez de empleados, no está exento de desafíos. Lo primero que viene a la mente es el alojamiento de estos. ¿Cómo alojar adecuadamente a los trabajadores extranjeros?
Sobre todo porque Quebec está pasando actualmente por una crisis de alojamiento. La Asociación de Profesionales de la Construcción y la Vivienda de Quebec estimó, en junio de 2022, que faltaba 100.000 viviendas para atender demanda de la provincia también decir que la búsqueda de un apartamento o una casa para albergar esta mano de obra adicional no es sin esfuerzo.
En busca de una solución, algunos empresarios piden a sus empleados que les ayuden a acomodar a sus nuevos compañeros. Otros van a hoteles o moteles. Algunos incluso van tan lejos como planificación construcción de viviendas para sus nuevos trabajadores. Sin embargo, otra solución está disponible para los empresarios: el arrendamiento temporal. Ya sea para alojar a trabajadores extranjeros temporales o permanentes, el arrendamiento temporal ofrece interesantes posibilidades y ventajas para los empresarios.
Los trabajadores extranjeros temporales
Ya sea en el campo industrial, de restaurantes, agrícola y otros, los trabajadores extranjeros temporales son una solución para una escasez de mano de obra única o en una época del año más ocupada.
Las soluciones habitacionales de las que disponen los empresarios en esta situación no siempre son las adecuadas. Casi la totalidad de las viviendas se ofrecen a muy corta o larga duración, lo que no se adapta a la realidad de los trabajadores extranjeros de temporada.
Cuarto de hotel
Alquiler de cuartos en hoteles o moteles a largo plazo no es una solución muy viable para los trabajadores extranjeros. Aunque algunas cadenas ofrecen un descuento sustancial durante estancias largas, esta solución sigue siendo la más cara. Además, en la mayoría de los casos, este tipo de alojamiento no ofrece cocina y sala de estar. Lo mismo para la ropa. Por lo tanto, la calidad de vida de los trabajadores de temporada no sería óptima. Esto podría influir en su productividad y hacer que no estén dispuestos a regresar en el futuro. Siempre es interesante contar con empleados extranjeros temporales que regresan año tras año. Estos requieren menos explicación y entrenamiento.
Airbnb
Alquilar una propiedad en Airbnb Puede parecer viable, pero hay que decir que la disponibilidad de estas propiedades rara vez es para toda la temporada ya que esta opción sería una de las más caras.
Contrato a largo plazo
Firmar un contrato de arrendamiento a largo plazo para un apartamento o condominio de alquiler puede parecer una mejor opción. ¡El primer desafío es encontrar alojamiento disponible cerca del lugar de trabajo! Luego, los empleadores tienen que pagar el alquiler durante todo el año, incluso los meses que no usan. También es necesario pagar el seguro del hogar, la factura de Internet, así como la electricidad y la calefacción. Además, a menos que logre encontrar un apartamento completamente amueblado, el empleador tendrá que equiparlo de la A a la Z. Por lo tanto, no solo estamos hablando de costos, sino también de mucho tiempo que hay que invertir si elige esta opción.
El alquiler temporal
El alquiler temporal es lo mejor de ambos mundosSe combina la flexibilidad y la facilidad de los hoteles y la comodidad de un contrato de arrendamiento a largo plazo. Ya sea para el alquiler de un condominio o de una casa, el alquiler temporal es la mejor solución para quienes desean alquilar por un período de más de 31 días. A diferencia de los alquileres a largo plazo, los alquileres a corto plazo le ofrecen un producto llave en mano, es decir, alojamiento amueblado, totalmente equipado, con calefacción, iluminado y con acceso a Internet. También se debe tener en cuenta que los trabajadores extranjeros pueden cocinar y lavar la ropa en una unidad de alquiler temporal. Esto impacta directamente en sus gastos y calidad de vida. ¡Algunas empresas, como Arrow Location, también ofrecen la opción de encargarse de la limpieza!
Arrow Location te recommienda unas unidades nuevas de calidad en acciones de construcción que ofrecen una tonelada de inclusiones. ¡Gimnasio, piscina, sala de billar y golf virtual son solo algunos de ellos! Para contratos de volumen a más largo plazo, Arrow Location incluso puede comprar edificios, renovarlos y adaptarlos de acuerdo con las necesidades de sus clientes.
El precio de un alquiler temporal varía según el tamaño y la calidad de las unidades, así como la duración del alquiler. Entre mas tiempo te quedes en nuestras unidades menos será el precio !
Los trabajadores extranjeros permanentes
A veces, la necesidad de empleados temporales se vuelve permanente. Recibir a un trabajador extranjero de forma permanente es un proceso que requiere mucho esfuerzo y determinación. Es por eso que los empresarios y empleadores que deciden seguir adelante con estos trámites no deben añadirse estrés con el alojamiento de sus nuevos empleados extranjeros.
La llegada de trabajadores extranjeros permanentes no se produce necesariamente el 1er julio. Por lo tanto, el número de propiedades de alquiler a largo plazo puede ser significativamente bajo. Recordemos que actualmente estamos pasando por una crisis de vivienda. Si el empleador está tratando de acomodar a su nuevo empleado, que probablemente no tenga un vehículo, buscando vivienda cerca de su lugar de trabajo, las posibilidades de encontrar la perla rara son casi nulas.
Una solución de dos puntas
Entonces, la mejor solución parece ser albergar a los nuevos residentes de manera temporal hasta que la vivienda ideal esté disponible en el mercado. Dado que esta expectativa no está determinada de antemano, la opción de cuartos de hoteles/moteles no es concebible, como tampoco la de Airbnb.
Mientras que los trabajadores extranjeros permanentes puedan firmar un contrato a largo plazo entonces la mejor solucion es el alquiler temporal. Estas unidades, amuebladas, totalmente equipadas, climatizadas, iluminadas y con Internet permitirán que los nuevos residentes se sientan como en casa, desde los primeros días en suelo quebequense. Como se mencionó anteriormente, Arrow Location incluso ofrece inclusiones como gimnasio, piscina y otros entretenimientos además de una opción de limpieza. De hacer sentir nuestros nuevos clientes en vacaciones !
En conclusion, piensen en sus empleados!
Tanto si usted es empresario como empleador, si ha optado por recurrir a mano de obra extranjera es porque lo necesita. Estos empleados sacrifican a sus seres queridos con la esperanza de mejorar su situación económica. No les estás haciendo un favor al contratarlos, estás llenando un vacío en tu negocio. Trate a sus empleados extranjeros en consecuencia. No seas parte de las historias de terror de los empleadores que alojaron a su fuerza laboral extranjera en condiciones miserables. El moho nunca fue un factor motivador. Piense en su bienestar y alójelos en una unidad de alquiler temporal como las de Arrow Location. verlo como una inversion en la calidad de vida de ellos su lealtad y producion.
Flecha Ubicación
Arrow Location es la solución de alquiler temporal número 1 en Quebec. Ya sea después de un desastre, para una reubicación corporativa o para sus trabajadores extranjeros temporales, Arrow es su solución. Gracias a nuestro servicio llave en mano, sus empleados se sentirán rápidamente como en casa. ¡Eche un vistazo a nuestra selección de unidades de calidad completamente amuebladas y elija su lugar de residencia temporal!
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