La escasez de mano de obra.
El fenómeno de la escasez de mano de obra, que actualmente golpea con fuerza a la provincia, no va a desaparecer. El Gobierno calcula que para 2030, Habrá que cubrir 1,4 millones de puestos de trabajo en Québecmientras que más de 25% de la población tendrá más de 65 años.
Según la Instituto de Estadística de Quebec, la tasa de desempleo en la provincia era del 4,4% en septiembre de 2022. Por lo tanto, se puede afirmar que Québec vive una situación de pleno empleo. Sin embargo, aún quedan muchos puestos por cubrir.
Esta escasez, que no perdona a ninguna región ni sector, constituye un verdadero reto para los contratistas y empresarios que buscan mano de obra. Ante esta dificultad para contratar en Québec, cada vez son más los que recurren a una solución alternativa: los trabajadores extranjeros temporales.
Alojamiento de sus trabajadores extranjeros
Aunque la contratación de trabajadores extranjeros resuelve el problema de la escasez de empleados, no está exenta de dificultades. El primero que viene a la mente es el alojamiento. Cómo va a alojar adecuadamente a sus trabajadores extranjeros?
Sobre todo teniendo en cuenta que Québec atraviesa crisis de la vivienda. En junio de 2022, la Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec estimó que había un déficit de 100.000 viviendas para satisfacer la demanda de la provincia. Ni que decir tiene que encontrar un apartamento o una casa para alojar a esta mano de obra adicional no está exento de esfuerzo.
Buscando una solución, algunos empresarios piden a sus empleados que les ayuden alojando a sus nuevos compañeros. Otros recurren a hoteles o moteles. Algunos incluso llegan a planificar la construcción de viviendas para sus nuevos trabajadores. Sin embargo, los empresarios disponen de otra solución: el alquiler temporal. Tanto si necesita alojar a trabajadores extranjeros estacionales como fijos, el alquiler temporal ofrece interesantes oportunidades y ventajas a los empresarios.
Trabajadores extranjeros temporales
Ya sea en la industria, la restauración, la agricultura u otros sectores, los trabajadores extranjeros temporales son una solución a la escasez de mano de obra para un proyecto específico o durante una época del año de mayor actividad.
Las soluciones de alojamiento a disposición de los empresarios en estas situaciones no siempre son adecuadas. Casi todos los alojamientos se ofrecen a muy corto o largo plazo, lo que no se adapta a la realidad de los trabajadores extranjeros temporeros.
Habitaciones de hotel
Alquiler de habitaciones de hotel o motel a largo plazo no es una solución muy viable para los trabajadores extranjeros. Aunque algunas cadenas ofrecen un descuento sustancial para estancias largas, esta solución sigue siendo la más cara. Además, en la mayoría de los casos, este tipo de alojamiento no ofrece cocina ni sala de estar, por no hablar de lavandería. Por tanto, la calidad de vida de los temporeros no es óptima. Esto puede influir en su productividad y hacer que no quieran volver en el futuro. Siempre es ventajoso tener empleados extranjeros temporales que vuelvan año tras año. Estos requieren menos explicaciones y formación.
Airbnb
Alquiler de una propiedad en Airbnb puede parecer viable, pero hay que tener en cuenta que la disponibilidad de estas propiedades rara vez es para toda una temporada y que esta opción sería una de las más caras.
Arrendamiento a largo plazo
Firmar un contrato de arrendamiento a largo plazo de un apartamento o piso de alquiler puede parecer entonces una opción mejor. El primer reto consiste entonces en encontrar alojamiento disponible cerca del lugar de trabajo Luego, los empresarios tienen que pagar el alquiler durante todo el año, incluso en los meses que no lo utilizan. También hay que pagar el seguro del hogar, Internet, así como la electricidad y la calefacción. Además, a menos que consigan encontrar un piso totalmente amueblado, el empresario tendrá que equiparlo de la A a la Z. Por lo tanto, no sólo estamos hablando de costes, sino también de mucho tiempo que invertir si se elige esta opción.
Alquiler temporal
Alquiler temporal
es lo mejor de ambos mundos. Combina la flexibilidad y facilidad de los hoteles con
las comodidades de un alquiler a largo plazo. Tanto si alquilas un piso como una casa,
el alquiler temporal es la mejor solución para quienes desean alquilar por un periodo
de más de 31 días. A diferencia de los alquileres a largo plazo, los alquileres a corto plazo le ofrecen una
producto llave en mano, es decir, alojamiento amueblado, totalmente equipado, con
calefacción, electricidad e Internet incluidos. También hay que tener en
consideración que los trabajadores extranjeros puedan cocinar y lavar su ropa en un
unidad de alquiler temporal. Esto repercute directamente en sus gastos y en la calidad de
vida. Algunas empresas, como Arrow Rental, también ofrecen la opción de ocuparse de
¡de limpieza!
Arrow Rental incluso sugiere nuevas unidades de calidad en real
carteras inmobiliarias que ofrecen un montón de inclusiones. Sala de fitness, piscina,
pool lounge y golf virtual son sólo algunos de ellos. Para volumen a largo plazo
contratos, existe incluso la posibilidad de que Arrow Rental compre edificios y adapte
en función de las necesidades de sus clientes.
El precio de un alquiler temporal varía en función de
el tamaño y la calidad de la unidad, así como al periodo de alquiler. Cuanto más tiempo
la estancia, menor será el precio.
Trabajadores extranjeros permanentes
A veces, la necesidad de empleados temporales se convierte en permanente. Recibir a un trabajador extranjero de forma permanente es un proceso que requiere mucho esfuerzo y determinación. Por eso, los contratistas y empresarios que decidan seguir adelante con este proceso no deben asumir un estrés añadido por alojar a sus nuevos empleados extranjeros.
La llegada de trabajadores extranjeros permanentes no se produce necesariamente en torno al 1 de julio, por lo que el número de viviendas de alquiler a largo plazo puede ser significativamente bajo. No olvidemos que actualmente vivimos una crisis de la vivienda. Si el empresario intenta acomodar a su nuevo empleado, que probablemente no disponga de vehículo, buscando una vivienda cerca del lugar de trabajo, las posibilidades de encontrar la rara perla son casi nulas.
Una solución doble
La mejor solución parece entonces alojar temporalmente a los nuevos residentes hasta que la vivienda ideal esté disponible en el mercado. Como esta espera no está determinada de antemano, una habitación de hotel/motel no es una opción, como tampoco lo es Airbnb.
Hasta que los empleados extranjeros permanentes puedan firmar un contrato de alquiler a largo plazola mejor solución es por lo tanto, alquiler temporal. Estas unidades, amuebladas, totalmente equipadas, con calefacción, electricidad e Internet incluidos, permitirán a los nuevos residentes sentirse como en casa, desde su primer día en suelo quebequense. Como se mencionó anteriormente, Arrow Rental incluso ofrece inclusiones como sala de fitness, piscina y otras instalaciones de ocio, además de una opción de servicio de limpieza. ¡Suficiente para que los recién llegados se sientan de vacaciones!
En conclusión, ¡piense en sus empleados!
Ya sea contratista o empresario, si ha optado por recurrir a mano de obra extranjera es porque la necesita. Estos empleados sacrifican a sus seres queridos con la esperanza de mejorar su situación financiera. No les está haciendo un favor al contratarlos; está cubriendo una carencia de su empresa. Trate a sus empleados extranjeros como corresponde. No forme parte de las historias de terror de empresarios que han alojado a su mano de obra extranjera en condiciones miserables. El moho nunca ha sido un factor de motivación. Tenga en cuenta su bienestar y alójelos en una unidad de alquiler temporal como las de Arrow Rental. Piense en ello como una inversión en su calidad de vida, lealtad y productividad.
Arrow Alquiler
Arrow Rental es la solución número uno de alquiler temporal en Quebec. Ya sea a raíz de una catástrofe, para un traslado de empresa o para sus trabajadores extranjeros temporales, Arrow es la solución para usted. Gracias a nuestro servicio llave en mano, sus empleados se sentirán rápidamente como en casa.
Eche un vistazo a nuestra selección de unidades de calidad totalmente amuebladas y elija su lugar de residencia temporal. También ofrecemos servicios adaptados para personas convalecientes o con movilidad reducida.
Si desea asesoramiento experto sobre alojamiento temporal totalmente amueblado, póngase en contacto con un Consultor Arrow con confianza.
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